Води там, където си – смело и с цел.

Крег Грошел

Основател и старши пастор на Life.Church; автор на бестселъри

Световно признат като лидер на лидери, Крег Грошел е основател и старши пастор на Life.Church – трикратен носител на наградата на Gallup за изключително работно място. Известна с мисионерския си подход към използването на най-новите технологии, Life.Church е създател на семейството библейски приложения YouVersion, инсталирани на над един милиард уникални устройства по света. Крег е водещ на високо класирания подкаст „Craig Groeschel Leadership Podcast“ и автор на бестселъри на New York Times. Последната му книга е „Heal Your Hurting Mind“ („Излекувай нараненото си съзнание: Библейска надежда при тревожност, депресия, прегаряне и емоциите, за които никой не говори“).

Някои от най-разочароващите моменти не са нови проблеми, а познати такива, които отказват да си отидат. Същото напрежение се появява отново. Същите разговори се повтарят. Същите резултати идват пак и пак. Това, което изглежда като проблем с хората, често е нещо по-дълбоко. Присъединете се към Крег Грошел, докато разкрива как повтарящите се поведения, които лидерите толерират, възнаграждават и затвърждават, тихо оформят културата и определят резултатите. Ще научите как повечето лидери изразходват енергията си в решаване на проблеми, без да осъзнават, че може би подхранват точно динамиката, която ги е създала. Открийте защо това, което повтаряте, става това, което произвеждате, и как да разпознаете какво наистина движи резултатите ви, да прекъснете това, което не работи, целенасочено да изградите по-добри ритми и да затвърдите онова, което придвижва мисията ви напред.

Ванеса Ван Едуардс

Изследовател на поведението; преподавател в Харвард; автор на бестселъри

Ванеса Ван Едуардс е известен изследовател на човешкото поведение, автор на международни бестселъри и преподавател в Харвардския университет. Книгите ѝ „Captivate“ („Плени: Науката за успеха с хората“) и „Cues“ („Сигнали: Овладей тайния език на харизматичната комуникация“) са преведени на над 18 езика. Над 100 милиона души са гледали видеоуроците ѝ в YouTube и нейната TEDx лекция.

Ван Едуардс споделя конкретни умения за по-добра междуличностна комуникация и лидерство. Преподавала е научно обосновани умения за работа с хора на аудитории по целия свят, включително в Харвард, SXSW, MIT и Станфорд. Стотици хиляди студенти са минали през популярните ѝ курсове по комуникация в LinkedIn Learning, а хиляди – през курса ѝ за напреднали социални умения „People School“. Участвала е в CNN, BBC, CBS Mornings, Fast Company, Inc. Magazine, Entrepreneur Magazine, USA Today, The Today Show и много други. Редовно говори пред иновативни компании като Google, Facebook, Comcast, Frito Lay, Microsoft, Amazon и Univision.

Много лидери работят усилено, за да увеличат влиянието си, но най-ефективните знаят как да насочат енергията си към най-важното. Разликата не е в повече усилия, а в това усилията да се прилагат по правилния начин и с правилните инструменти. Присъединете се към Ванеса Ван Едуардс, докато споделя прозрения от две десетилетия изследвания на високоефективни лидери и разкрива моделите, които последователно водят до резултати. Разгледайте микронавиците, ритуалите и нагласите, които отличават изключителните лидери, и научете как малки промени в поведението могат да доведат до несъразмерно големи резултати. Тръгнете си с пет практични начина да укрепите влиянието си и да използвате силата на експертизата си.

Анди Стенли

Основател на North Point Ministries; комуникатор; автор на бестселъри

Анди Стенли е световноизвестен пастор, комуникатор, автор на бестселъри и експерт по лидерство. През 1995 г. основава North Point Ministries в Атланта, което днес има осем църковни кампуса в района на Атланта и мрежа от над 210 църкви по света, служещи на стотици хиляди хора всяка седмица. Като водещ на „Your Move“ Стенли внася яснота в сложни културни въпроси с практичен стил на общуване, насочен към това да помага на хората да вземат по-добри решения и да живеят по-добре. А като гласа зад „The Andy Stanley Leadership Podcast“ той предлага прагматична мъдрост и съвети, които помагат на лидерите да стигнат по-далеч по-бързо.

Милиони негови послания достигат до хората всеки месец чрез телевизия, YouTube, подкасти и други. Стенли е автор на над 20 бестселъра, сред които „Not In It to Win It“, „Better Decisions, Fewer Regrets“ („По-добри решения, по-малко съжаления“) и „Visioneering“. Най-новата му книга, „What Great Leaders Do“ („Какво правят великите лидери“), излезе през август 2026 г.

Вярно е, че лидерите са хора, които се учат, но те са и хора, които действат. Точно това отличава лидера от останалите. Действието прави разликата. Което ни води до въпроса: какво правят великите лидери? Присъединете се към Анди Стенли, докато търси отговора на този важен въпрос. Като утвърден лидер и същевременно изследовател на лидерството, той дава отговор, който е проницателен, полезен и преди всичко практичен. Защото в крайна сметка лидерите са хора на действието!

Дейвид Ашкрафт

Президент и изпълнителен директор на Global Leadership Network; автор

Дейвид Ашкрафт е президент и изпълнителен директор на Глобалната мрежа за лидерство (Global Leadership Network). Той е основател и президент на The Advantage – лидерска общност, която наставлява и насърчава пастори в цяла Пенсилвания. Като старши пастор на църквата LCBC в Пенсилвания в продължение на 32 години Дейвид помага седмичната посещаемост да нарасне от 150 души до общо средно над 22 000. Съавтор е на „What Was I Thinking?“ („Какво си мислех? Как да вземаме по-добри решения, за да живеем и водим с увереност“). Водещ е и на The Global Leadership Podcast с разговори с лидери от различни сфери за техния лидерски път.

Лидерите работят неуморно, за да изградят силни екипи и организации, но малцина спират, за да помислят какво се случва, когато един ден се оттеглят. Онова, което следва, може да укрепи организацията или тихо да я подкопае. Черпейки от десетилетия лидерски опит, Дейвид Ашкрафт предизвиква лидерите да преосмислят наследството, приемствеността и това какво наистина означава да водиш на най-високо ниво. Чрез истински истории и трудно извоювана мъдрост той разкрива защо целенасоченото планиране на прехода е по-важно, отколкото повечето лидери осъзнават, и как то определя какво ще остане след тях. Тръгнете си с визия и практични насоки как да подготвите други да водят добре – и как да се изправите срещу скритата сила, която може тихо да разруши наследството ви.

Куаме Крисчън

Изпълнителен директор на Американският институт по преговори; автор на бестселъри

Куаме Крисчън е автор на бестселъри и изпълнителен директор на Американският институт по преговори. Подкастът му „Big Swings Only“ – доскоро „Negotiate Anything“, подкаст №1 в света за преговори в продължение на близо 10 години – има над 15 милиона сваляния. Книгите му „Finding Confidence in Conflict“ („Да намериш увереност в конфликта“) и „How to Have Difficult Conversations About Race“ („Как да водим трудни разговори за расата“) са бестселъри със значително въздействие.

Като LinkedIn Top Voice Крисчън създава в партньорство с LinkedIn единствената сертификационна програма по преговори на платформата – сертификат, получен досега от над 30 000 преговарящи по света. Представян във Forbes, NPR, USA Today и CNBC, Крисчън е работил с компании от Fortune 500 като Google, Apple и NASA.

Чрез личния си път от човек, който угажда на всички, до майстор на преговорите, Крисчън ще ви даде силата да водите трудни разговори с увереност.

Всеки лидер има моменти, в които разговорът не върви както се е надявал. Фактите са солидни. Логиката е издържана. И все пак стаята утихва, съпротивата расте или единомислието се изплъзва. Когато влиянието се проваля, проблемът често е в отношенията, а не в информацията. Черпейки от опита си на адвокат, медиатор и експерт по преговори, Куаме Крисчън помага на лидерите да преосмислят подхода си към разговорите с висок залог. Ще откриете как всекидневните взаимодействия се превръщат в микропреговори, които или градят доверие, или създават дистанция. С рамката на Крисчън „Състрадателно любопитство“ (Compassionate Curiosity™) ще си тръгнете с практични инструменти за преодоляване на емоционалните и психологическите бариери, за намаляване на защитните реакции и за придвижване на хората към съгласие.

Присила Шайрър

Съосновател на Going Beyond Ministries; автор на бестселъри

Присила Шайрър е съосновател на Going Beyond Ministries, което създава книги, ресурси за изучаване на Библията, конференции и филми като „War Room“, „I Can Only Imagine“ и „The Forge“. Шайрър е автор на над двадесет книги и два бестселъра на New York Times, сред които „Fervent“ („Пламенно: Боен план на жената за сериозна, конкретна и стратегическа молитва“), обявена за християнска книга на 2016 г.

Възпитаник на Даласката богословска семинария, Присила има магистърска степен по библеистика и смята за привилегия да служи на хора от всички течения на глобалната Църква. Най-новата ѝ книга е посветена на ученичеството и се казва „I Surrender All“ („Предавам всичко“).

Великото лидерство изисква страст и цел, но темпото и постоянните изисквания могат тихо да подкопаят и двете. Резултатът е загуба на яснота, убеденост и на усещането, че това, което правите, наистина има значение. Присъединете се към Присила Шайрър, която ни кани да преоткрием свещената природа на труда и ни предизвиква да си зададем по-дълбок въпрос: ами ако работата, която вършите всеки ден, е повече от отговорност – ами ако тя е вашата задача? Тръгнете си с обновена яснота, че ролята ви не е случайна и че начинът, по който водите в нея, оформя това, което има значение за вечността.

Артър Ч. Брукс

Професор в университета Вандербилт; автор на бестселъри

Артър Ч. Брукс е един от водещите световни експерти по науката за човешкото щастие. Той се появява в медиите и пътува по света, за да учи хора в частни компании, университети, публични институции и религиозни общности как да живеят по-щастливо и да носят повече благополучие на другите. Брукс е професор в университета Вандербилт и старши сътрудник в Harvard Business School. Той е коментатор на CBS News, колумнист в The Free Press и водещ на седмичния подкаст „Office Hours with Arthur Brooks“.

Автор е на 16 книги, сред които бестселърите №1 на New York Times „The Meaning of Your Life“ („Смисълът на твоя живот: Да откриеш цел в епоха на празнота“), „Build the Life You Want“ („Изгради живота, който искаш“, в съавторство с Опра Уинфри) и „From Strength to Strength“ („От сила към сила“).

Последните изследвания показват, че хората се отдават много по-дълбоко на работата си, когато я усещат като смислена, а само около една трета от служителите в САЩ са ангажирани в работата си. В същото време световните тенденции сочат растящ глад за смисъл в самия живот. Това напрежение прави предизвикателството особено лично за лидерите, които се опитват да помогнат на другите да намерят смисъл в работата си, докато си задават много от същите въпроси за собствения си живот. Присъединете се към Артър Ч. Брукс, докато назовава силите, които правят смисъла все по-труден за откриване, и предлага път напред. Стъпвайки на изследвания в поведенческите науки, психологията и човешкото благоденствие, Брукс разкрива как съвременният живот е променил начина, по който мислим за целта, удовлетворението и значимостта. Тръгнете си с практична, научно обоснована мъдрост как да преследвате по-смислен живот и с по-ясен език за желанията си. Научете се да пренастроите ума си за по-дълбок размисъл и да откривате повече смисъл дори в най-трудните места в живота, като помагате и на хората, които водите, да правят същото.

Джим Колинс

Преподавател по мениджмънт; автор на бестселъри

Джим Колинс е ученик и учител по човешки постижения. След повече от три десетилетия сериозни изследвания, неговите книги имат над 11 милиона продадени екземпляра, сред които бестселърът „Пътят към величието“ и класиката „Създадени вечни“. Най-новата му книга, излязла през април 2026 г., се заема с големия въпрос, заложен в заглавието ѝ „Какво да направим с един живот“. Концепции от по-ранните му трудове са станали част от лидерския речник – „лидерство от пето ниво“, „правилните хора в автобуса“ и „големите дръзки цели“. През 2017 г. Forbes го включва сред 100-те най-велики живи бизнес умове.

В някакъв момент всеки живот среща своите пропасти – моменти, в които нещо свършва, разпада се или сменя посоката си без предупреждение. Успехът може да отстъпи място на скандала. Целта може да се забави. Яснотата може да се скрие в мъгла. В тези объркващи сезони въпросът става дълбоко личен: какво да направиш с живота сега? Присъединете се към Джим Колинс, докато споделя какво е открил в десетгодишен изследователски проект за това как животът се изгражда, пречупва и изгражда наново през неизбежните повратни точки. Изучавайки забележителни животи в критичните им моменти на прелом, той разкрива как можете да разпалите отново вътрешния огън и да изградите нов устрем в живота си. Ще получите рамка за ориентиране в мъглата, за преодоляване на точките на пречупване и за откриване на ролята, за която сте уникално създадени – дори ако трябва да я откривате повече от веднъж. Тръгнете си с практична мъдрост как да се изградите наново след неуспехи, да поддържате целта си и да оформите живот, който остава творчески, устойчив и дълбоко удовлетворяващ.

Алисън Левин

Полярен изследовател; алпинист; автор на бестселъри

Алисън Левин е изкачила най-високия връх на всеки континент, била е капитан на първата американска женска експедиция до Еверест и е прекосила на ски Арктическия кръг до географския Северен полюс. През януари 2008 г. тя влиза в историята като първия американец, изминал отдалечен маршрут от 600 мили през Западна Антарктида до Южния полюс. Успехите ѝ в екстремни условия са още по-забележителни предвид трите ѝ сърдечни операции и неврологичното заболяване, при което артериите, захранващи пръстите на ръцете и краката ѝ, се свиват при студ и я излагат на висок риск от измръзване.

Левин е била четири години хоноруван преподавател във Военната академия на САЩ в Уест Пойнт, където се е занимавала с водене на екипи в екстремни среди. Автор е на бестселъра на New York Times „On the Edge“ („На ръба“).

Независимо дали става дума за криза, неуспех или неочаквана промяна, от лидерите се изисква да вървят напред в трудни ситуации, преди да знаят как ще се развият нещата. Лидерството рядко предлага лукса на ясно небе и утъпкани пътеки. Черпейки от опита си като капитан на първата американска женска експедиция до Еверест, Алисън Левин прави автентични паралели между планините и непредвидимата реалност, пред която лидерите са изправени всеки ден. Тя споделя трудно извоювани уроци за ориентиране в неяснотата, справяне със страха и водене, когато обстоятелствата постоянно се променят. Разгледайте практични стратегии за това как устойчивостта се гради решение по решение, защо яснотата на намерението е по-важна от сигурността на резултата и защо правилният път напред невинаги е най-бързият – той е онзи, който ви държи в движение в правилната посока.

Райън Лийк

Изпълнителен директор на Ryan Leak Group; автор на бестселъри

Райън Лийк е автор на бестселъри на New York Times, водещ на подкаст и стратегически съветник, известен със способността си да вдъхновява и преобразява хора и организации. Като изпълнителен директор на фирма за развитие на лидери със седалище в Далас, Лийк и екипът му обучават над 30 000 лидери годишно – от компании от Fortune 500 до професионални спортни отбори – с научно обосновани стратегии, които носят реални резултати. Автор е на „Chasing Failure“ („Преследвайки провала“), „Leveling Up“ и най-новата си книга „How to Work With Complicated People“ („Как да работим със сложни хора“).

Лийк води и „The Ryan Leak Podcast“, където споделя кратки и въздействащи лидерски прозрения от своя коучинг, изследвания и реален опит. Работата му е отразявана в множество медии, включително „Good Morning America“ и „The Today Show“. Чрез силните си лекции, бестселърите, подкаста и присъствието си в социалните мрежи Райън Лийк вдъхновява над 50 000 души всеки месец да достигнат дадения им от Бога потенциал.

Хората рядко напускат работа внезапно – те си тръгват мислено и емоционално много преди да подадат молбата си. Отчуждението се проявява тихо и често се пропуска от лидери, които се фокусират върху задържането на хората вместо върху културата. В тази сесия Райън Лийк разкрива изследвания и прозрения от практиката за това какво правят най-добрите лидери, за да изградят среда, в която хората не просто остават, а растат и процъфтяват. Научете как да ангажирате екипа си отрано, да разпознавате предупредителните знаци, преди да е дошло текучеството, и да създадете условия, в които оставането се усеща като напредък, а не като компромис. Тръгнете си с практичен език, прости рамки и конкретни стъпки за изграждане на култура, в която хората дават най-доброто от себе си и достигат пълния си потенциал.